Có một kiểu đêm mà chỉ người làm chủ mới biết
Cả nhà ngủ hết rồi. Bạn ngồi với cái bảng tính. Tính đi tính lại năm lần bảy lượt, con số vẫn thiếu. Còn chín ngày nữa tới kỳ lương.
Bạn mở điện thoại lên. Định nhắn cho một người anh trong hội. Gõ được nửa câu rồi xoá. Gõ lại. Xoá tiếp. Cuối cùng bỏ máy xuống. Vì nhắn đi nghĩa là thừa nhận mình đang chới với.
Bạn quay sang tìm trên mạng. Ra một loạt bài viết. Bài nào cũng đúng, bài nào cũng chung chung. Không bài nào nói về công ty mười lăm người, ngành của bạn, tháng này.
Bạn thử hỏi mấy công cụ trả lời tự động. Nó trả lời rất nhanh, rất có cấu trúc, nghe cũng hợp lý. Nhưng bạn không dám làm theo. Vì cái máy đó chưa bao giờ phải nhìn vào mắt một nhân viên và nói câu “tháng này em thông cảm.”
Một giờ sáng. Bạn nằm xuống. Không ngủ được. Sáng mai vấn đề vẫn y nguyên ở đó.
Livary được làm ra cho chính những đêm như vậy.
Livary là gì
Livary là nền tảng để bạn sống thử cuộc đời của một chuyên gia qua từng quyết định có hậu quả.
Bạn được đặt vào một hoàn cảnh khó có thật, do một người đã từng đi qua chính hoàn cảnh đó dựng nên. Và bạn được thấy điều gì đến sau mỗi lựa chọn của mình, trước khi phải trả giá ngoài đời thật.
Không ai chấm điểm bạn. Vì ngoài đời cũng không ai chấm điểm.
Mất khoảng năm phút. Không cần đăng ký. Không ai biết bạn đang xem gì.
Vì sao chúng tôi làm thứ này
Người sáng lập Livary, anh Hoàng Minh Hiếu, từng mua hơn năm mươi cuốn sách và đọc từ thời còn đi học. Đọc miệt mài, ngẫm miệt mài.
Nhưng tới lúc thật sự phải quyết một việc khó, anh không nhớ nổi mình đã đọc gì. Những năm đầu khởi nghiệp, anh mắc hết sai lầm này tới sai lầm khác, và trả giá bằng rất nhiều tiền bạc, rất nhiều thời gian.
Điều anh nhận ra sau tất cả không phải là mình thiếu kiến thức. Sách đọc đủ. Bài viết lưu đầy máy. Kiến thức thì những người đi trước đã truyền lại đủ cả.
Thứ thiếu là trải nghiệm thực chiến. Chưa từng đi qua những gì họ đã đi qua.
Kiến thức thì truyền lại được bằng lời. Trải nghiệm thực chiến thì không.
Đó là toàn bộ lý do Livary tồn tại. Không phải để dạy ai điều gì. Mà để người ta được trả giá trong một tình huống mô phỏng, thay vì trả giá bằng chính công ty mình.
Livary có hai phía
Phía người trải nghiệm. Dành cho chủ doanh nghiệp, quản lý, người đi làm đang đối mặt với những quyết định chưa từng có tiền lệ. Bạn không phải học thêm. Bạn chỉ bớt phải quyết một mình.
Phía người chia sẻ. Dành cho các Coach, những người có kinh nghiệm thật muốn truyền lại nhưng ngại bị hiểu lầm là đang lên mặt dạy đời.
Đây là điều chúng tôi nghe được nhiều nhất từ những người có kinh nghiệm: họ có rất nhiều thứ đáng kể, nhưng không có chỗ nào để kể mà không bị gắn mác đạo lý. Viết lên mạng xã hội thì bị coi là khoe. Mở khoá học thì mất quá nhiều thời gian và không phải ai cũng muốn làm giảng viên.
Livary tạo ra một khuôn khổ khác. Coach không giảng. Coach kể lại chuyện của mình, kể cả những lần thất bại, và người học tự đi qua hoàn cảnh đó để hiểu.
Mỗi Coach đều phải chứng minh được kinh nghiệm thật của mình trước khi được phép chia sẻ. Đây là điều chúng tôi giữ nghiêm ngặt nhất, vì toàn bộ giá trị của Livary nằm ở chỗ người kể chuyện là người đã thật sự trả giá.
Vì sao chỉ mở 100 suất
Đây là phiên bản đầu tiên. Chúng tôi không muốn mở rộng khi chưa hiểu rõ người dùng thật sự cần gì.
Một trăm suất là con số vừa đủ để Giám đốc điều hành của Livary đích thân gặp gỡ và đồng hành cùng từng người.
Không phải để bán hàng. Không phải để giới thiệu tính năng. Mà để ngồi xuống, nghe bạn kể chuyện của bạn, xem bạn dùng sản phẩm, và ghi lại từng chỗ chưa ổn.
Chúng tôi tin rằng một sản phẩm nói về trải nghiệm thực chiến thì không thể được xây bằng cách ngồi trong phòng đoán ý khách hàng. Nó phải được xây từ chính những buổi ngồi đối diện nhau.
Nếu bạn tham gia trong nhóm một trăm người đầu tiên, bạn sẽ không chỉ là người dùng. Bạn là người góp phần định hình sản phẩm này từ những ngày đầu.
Livary dành cho bạn nếu
Bạn là chủ doanh nghiệp hoặc quản lý đang đối mặt với những quyết định khó chưa từng có tiền lệ. Những quyết định mà sách không trả lời được, mà hỏi ai cũng ngại, mà sai một lần là trả giá bằng tiền thật, người thật, thời gian thật.
Bạn là Coach hoặc chuyên gia có kinh nghiệm thật và muốn chia sẻ theo cách thực chiến, có hệ thống, mà không phải mở khoá học, không phải quay video, không bị hiểu lầm là đang giảng đạo lý.
Bắt đầu
Một trăm suất, và Giám đốc điều hành sẽ gặp trực tiếp từng người.
Chưa trải qua, mà đã thấm.